Wir halten zusammen – ein respektvolles, familiäres Miteinander der Wertschätzung

Mitarbeiterförderung – berufliche Qualifikation und persönliche Entwicklung für langfristige Beziehungen

Arbeiten bei HARDY SCHMITZ – unser Kompass zeigt auf Nachhaltigkeit

Zusatzleistungen mit Tradition

Wir sind ein bodenständiges Familienunternehmen und ein Unternehmen für Familien mit einer langen Tradition. Unsere klare Wert- und Mitarbeiterorientierung geht bereits auf unseren Gründer Hardy Schmitz zurück und prägen unsere Haltung sowie unser Angebot für unsere Beschäftigten bis heute. Zu unseren wichtigsten Zusatzleistungen zählen:

• Karrieremodell für Fach- und Führungskräfte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeitarbeitsmodell & Homeworking
• Vermögenswirksame Leistungen & Versicherungen
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Diensthandys, -laptops, -tablets
• Innerbetriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (HARDY FIT/HARDY Rennradtruppe)
• Sabbatical
• Elternzeit-Programme
• und vieles mehr …