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Das Herz eines Großhandels schlägt im Lager: Gabelstapler flitzen durch die Gänge und Waren müssen aus Regalen in wartende Lkws gepackt werden. Schnell die Fahrtenrouten rausgeben und schon ist die Ware auf dem Weg zum Kunden.
Fachkräfte (gn) für Lagerlogistik nehmen im Wareneingang Güter aller Art an und kontrollieren sie anhand der Begleitpapiere: ob die richtige Ware, die richtige Menge und Beschaffenheit geliefert wurde. Sie organisieren die Entladung und lagern die Güter fachgerecht. Im Warenausgang stellen sie die Ware für die Versendung zusammen, verpacken sie sachgerecht, fügen die Begleitpapiere bei und sorgen dafür, dass die Lieferung das Lager verlässt. Im Berufsalltag geht es nicht nur um das reine Verladen von Waren mit Körperkraft. Sondern für den Transport werden u. a. Gabelstapler eingesetzt und die Wareneingänge/-ausgänge werden am Computer bearbeitet.
Nach deiner Ausbildung kannst du dich in den folgenden Berufsjahren weiterentwickeln und dir stehen spannende Karrieremöglichkeiten offen:
Das könnte genau der richtige Beruf für dich sein, wenn diese Punkte auf dich zutreffen:
Während deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft (gn) für Lagerlogistik lernst du, wie du Warensendungen sachgerecht annimmst und diese anhand von mitgesendeten Unterlagen überprüfst. Auch die Lagerung und der Transport der Waren sind ein wichtiges Thema, wofür es Vorschriften gibt, die du kennenlernst. Unser Team zeigt dir, wie du wirtschaftliche und termingerechte Tourenpläne anfertigst mit Ladelisten und Beladeplänen. Du lernst auch den verantwortungsvollen Umgang mit den Maschinen und Fahrzeugen in unserem Lager. Und was du genau bei einer Reklamation machen musst, erfährst du ebenfalls.
Neben deiner abgeschlossenen Schulausbildung ist es toll, wenn du das draufhast:
➤ Organisations- und Kommunikationstalent
➤ Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Mathe
➤ Englischkenntnisse von Vorteil
➤ Teamfähigkeit und zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
Außerdem bieten wir:
➤ Tablet für Berufsschule bei digitalen Klassen
➤ Azubi-Patenschaft
➤ Prämie für Neuanwerbung von Azubis
➤ Workshops und Azubi-Veranstaltungen
➤ Produktschulungen und innerbetrieblicher Unterricht
➤ Betriebliches Gesundheitsmanagement: Essenszulage, kostenloses Wasser und wöchentlicher Obsttag
➤ Kollegiale Unternehmenskultur 🧡
➤ Kooperation mit „Corporate Benefits“, dem Mitarbeiterportal mit Angeboten von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
➤ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Es ist völlig normal, dass du vielleicht noch die eine oder andere Frage hast. Wir haben in unseren FAQ versucht, die häufig gestellten Fragen zu beantworten und vielleicht schaust du einfach kurz mal in unser Help-Center rein. Wenn für die nicht die richtige Antwort dabei ist, dann kontaktiere uns gern.
Shanna Rein
Tel.: +49 5971 999-274
E-Mail: shanna.rein@hardy-schmitz.de
Oder schreibe uns gern auf Instagram oder Facebook.
Und eins ist für uns selbstverständlich:
Egal, welches Geschlecht du hast oder Herkunft. Wir arbeiten im Team – von Mensch zu Mensch. Für uns ist Vielfalt eine Bereicherung und unsere Ausbildungsberufe stehen allen offen.